Enviado por sov-madrid el Jue, 22/07/2010 - 00:14.
Este es un escrito que se ha dirigido a la lista de información de CNT en el grupo Marsans. Como ha salido publicada en facebook, con un enlace a esta pagina, la ponemos aquí.
Mas información a agenciasdeviajes@cnt.es
recordamos el facebook cnt agencias
http://www.facebook.com/home.php?#!/profile.php?id=100001067404385
SALUD A TODOS
Bueno como os anunciábamos ayer, hoy se ha celebrado la primera reunión de negociación de cara a la mejora del ERE que ha presentado la empresa para rescindir el contrato a 947 trabajadxs de Marsans. Ya os anunciábamos ayer que paralelamente al ERE y de cara a su aprobación, habían emitido un plan de viabilidad que se le transmitió a una comisión restringida del Comité Intercentros donde pudimos estar UGT y CNT. El plan en el momento de su presentación ya dio serias dudas sobre su viabilidad. Estas dudas hoy se han visto confirmadas cuando los administradores concursales han ratificado que no lo veían con entidad para garantizar el relanzamiento de la actividad de Marsans. Esto ha dado un vuelco a las perspectivas de negociación y continuidad de Marsans, pues nos ha llevado a la siguiente situación: Mantendrían el ERE de 947, en sus dos fases, finalización a 31 de Julio y 30-35 trabajadores a 31 de octubre. El resto de trabajadores, excepto 30-40, en lugar de permanecer sin perspectivas de cobro pasarían a un ERE de suspensión; es decir, pasarían al paro cobrando del INEM sin cargo a su cuenta de paro. La empresa podría reclamarles, si el supuesto relanzamiento se diese, pero con garantía de cobro. En todo caso una cantidad aproximada de 30 personas quedarían trabajando con garantía de cobro. Cuando finalizase el Ere de suspensión, por no relanzar la actividad de la mini-empresa (170 oficinas), serían liquidados con las mismas cuantías que el ERE actual de 947. En definitiva, y no nos gusta dar cantidades que no estén consolidadas pues llevan al equivoco, podemos afirmar que se han roto los planteamientos de la empresa en cuanto a cantidad de días a cobrar; serán mas de 20 y la cantidad máxima de meses a abonar serán mas de 12. Si bien y recalcamos, FOGASA SOLO PAGA 12 MESES por indemnización y 150 días de salario, el resto quedaría a cuenta del concurso de acreedores en curso, es decir, seriamos acreedores por la diferencia. Hay más detalles que se darán en asamblea. Queda para mañana ultimar otra nueva reunión para concretar y así poder acercarnos a tomar una decisión en la asamblea de por la tarde, recordamos : SEDE DEL PATRIMONIO ACUMULADO, UGT, AVDA DE AMERICA, 25. A LAS 20.30 HORAS IMPRESCINDIBLE MAXIMA ASISTENCIA, estamos decidiendo por NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO Y CONDICIONES DE LIQUIDACION. Hay que ir. No se aceptan disculpas de vacaciones o permisos retribuidos. La asamblea es PARA TODO EL GRUPO, da lo mismo qué empresa, si bien logicamente los afectados son los trabajadores de Marsans. Provincias se articulara una formula para que puedan emitir su opinión. Respecto a otras empresas tan solo deciros que el acuerdo será referencia para el ERE de CRISOL, pues han sido nombrados los mismos administradores concursales. Y queremos suponer que si también se les nombra para el resto también sera referencia para MUNDICOLOR Y RURAL. --------- PAGO DE CANTIDADES A CUENTA DE NOMINA DE JUNIO(V MARSANS), el administrador concursal ha ratificado que está firmado el pago para todos y la empresa ha indicado que ha sido un problema de firma electrónica el que ha motivado el retraso en el pago a parte de la plantilla. Ratifica que está corregido y que entre hoy y mañana (ya será entre mañana y pasado) entrarán la cantidad en cada cuenta. salud a todos
