CNT frente a la crisis de los refugiados. Por la solidaridad de clase internacionalista.
Las repercusiones de la situación en Oriente Medio siguen llegando hasta las costas de Europa en forma de marea de refugiados, ya convertida en crisis por la ineptitud y la desvergüenza de políticos de todo pelaje, de todos los continentes.
Por un lado, los estados locales, desde el propio gobierno de Al Assad hasta Irán o Arabia Saudí, sin olvidar a Turquía, que recorren todo el espectro de gobiernos autoritarios y que juegan su ajedrez geopolítico en la zona, con un ojo puesto siempre en perpetuar su dominio doméstico, pasando por encima de la sangre de cientos de miles de inocentes. Por otro, la intervención de las potencias mundiales, guiadas, de nuevo, por sus propios intereses de política doméstica o geopolítica estratégica, desde la intervención rusa al pánico europeo ante los miles de refugiados que huyen de la masacre. Desde luego, las responsabilidades de unos son mucho más graves que las de otros, pero entre todos han conseguido que la región se ahogue en un baño de sangre.
Como haríamos todos y todas en su situación, cientos de miles de personas huyen de la forma más precaria de sus casas y ciudades, forzadas por un conflicto generalizado y sin salida aparente o cercana. No deja de ser significativo que su huida les lleve a desembarcar en las costas griegas, en la misma cuna de Occidente y de la democracia que tanto pregonan liberales y socialdemócratas, en su particular concepción de la palabra. El vergonzoso trato que reciben ahora quienes huyen de la muerte y la masacre nos mueve, en CNT, a tomar posición una vez más frente a esta iniquidad, como ya hemos hecho en ocasiones anteriores. A quienes buscan la paz y unas condiciones de vida mínimas para sus familias se les recibe con fronteras cerradas, alambradas y concertinas (en las que nuestro propio estado tiene experiencia de sobra) y gases lacrimógenos. Estas personas se han visto confinadas en campos de internamiento, con condiciones de vida infrahumanas y para remate, la UE ha concluido hace unas semanas un acuerdo de expulsión con Turquía, país encerrado en su propia espiral autoritaria, escenario de una guerra civil soterrada y aliado implícito del DAESH (Estado Islámico). Los políticos de la UE parecen confiar en que este perfecto ejemplo de desprecio a los derechos humanos les ayude a limpiar sus credenciales democráticas. No cabe duda de que esta solución que se ha pergeñado es una costosa huida hacia adelante.
Desde luego, este acuerdo con Turquía para devolver a los refugiados llegados por mar, y en general la gestión que se ha realizado del asunto, le ha granjeado duras críticas a la UE. Sin embargo, muchas de estas denuncias no dejan de estar ancladas en una especie de idealización de lo que es, o dicen que debería ser, Europa. De este modo, se suele partir de un discurso generalista de la defensa de los derechos humanos y de unos supuestos valores europeos que, al margen del centralismo cultural que implican, buscan principalmente sonar bien al oído del “sentido común” ciudadanista. Pero en realidad, la crisis en sí es mucho más profunda y afecta al propio discurso heredado de la ilustración y que se encuentra en el mismísimo corazón de Occidente y su defensa de una supuesta democracia. Por eso las declaraciones que hablan de derechos humanos fracasan ante la enormidad de la tragedia, que tiene ya dimensiones continentales y casi planetarias. Así, los mismos gobiernos e instituciones que firmaron tantísimas declaraciones, en un momento en el que eran algo abstracto, las convierten en papel mojado a la hora de ofrecer soluciones a problemas concretos como éste.
Más bien, lo que predomina en este caso y lo que la situación actual pone de relieve, es la capacidad de las clases dominantes de todo el globo para aliarse entre sí con tal de aferrarse al poder y defender sus privilegios, por encima de la sangre y la vida de los desposeídos, que somos el resto, en mayor o menor grado. Una vez tras otra, las promesas de liberación que el discurso occidental, sea en su versión liberal o socialista-marxista, ha hecho a la población del mundo árabe, han fracasado frente a la aquiescencia y la tolerancia que han mostrado los países desarrollados hacia dictadores y regímenes autoritarios de todo pelo, sean de inspiración marxista, nacionalista, islamista o cualquier otra. Los intereses de las élites mundiales han primado siempre por encima de los anhelos de justicia y libertad de las poblaciones sometida. El caso actual es más grave aún si cabe, porque a lomos del auge nacionalista y xenófobo europeo, son los propios desposeídos foráneos los que a menudo exigen a sus dirigentes la aplicación de medidas cada vez más restrictivas. Muchos políticos, con un ojo puesto en las encuestas de opinión, no dudan en subirse al carro del discurso xenófobo y racista. La combinación de todos estos factores revela como inútil e ineficaz, carente de sustancia, cualquier discurso que pretenda servirse de los clichés ciudadanistas de derechos humanos y democracia.
Desde luego, esto no es nuevo. Ya habíamos visto cosas parecidas con las vallas de Melilla, por ejemplo, aunque ahora la situación de guerra generalizada en Oriente Medio da una nueva dimensión, cuantitativa y cualitativa a la situación. En otro orden de cosas, los rescates recientes a banqueros y grandes empresas y la clara vulneración de los intereses de aquellos a quienes los gobernantes pretenden representar, no deja de ser otra instancia de defensa de los privilegiados. En la práctica, esta alianza de los poderosos significa autoritarismo hacia adentro y racismo hacia afuera. Sólo de este modo se puede entender que el Estado Turco sea el perro guardián de Europa, a pesar de la clara contradicción que esto supone al discurso europeísta y que es evidente a todo el mundo.
En CNT tenemos un marcado carácter internacionalista. A partir de los acuerdos que hemos tomado recientemente en nuestro XI Congreso, sentimos la necesidad de denunciar el trato inhumano y vejatorio al que se somete a las personas refugiadas. Sean aquellos que renuncian a la guerra y escapan para no verse obligados a participar en la locura, al ser llamados a filas o requeridos por alguna milicia local, hasta los miles de familias trabajadoras, como podemos ser cualquiera, que huyen de la barbarie que asola sus hogares, buscando una situación de refugio político. De nuevo, las esperanzas de los desposeídos del mundo árabe, y del mundo entero en realidad, se estrellan contra la dialéctica de las vallas y las concertinas, de los campos de internamiento, que refutan las promesas de libertad y derechos que mantiene el discurso oficial occidental. Las vías institucionales, presas de un discurso ciudadanista que no puede incorporar la solidaridad de clase, han vuelto a demostrar su incapacidad. Frente a esto, sólo nos queda reiterar las llamadas a la unión internacionalista de la clase obrera para poder hacer frente a la opresión a la que nos someten los Estados a nivel nacional y las instituciones y superestructuras militares y político-económicas a nivel internacional, a cada cual en su ámbito. Se hace necesaria una unión internacionalista fuerte y organizada, seria en sus planteamientos, prácticas y luchas, que sirva para empoderar a las capas sociales más desfavorecidas de todo el globo. En el caso concreto de los refugiados, vemos la necesidad de fomentar redes de apoyo y solidaridad desde fuera de las vías institucionales, tanto a nivel local en la medida de lo posible, como a nivel internacional, buscando apoyar como organización a aquellas iniciativas afines sobre el terreno, que estén en situación de prestar ayuda directa a quienes sufren las consecuencias de esta barbarie. Por todo ello,
Solidaridad con las personas refugiadas. ¡Qué abran las fronteras a los refugiados! ¡La lucha es el único camino! ¡Viva la lucha de la clase obrera internacional!
Sobre el Congreso Extraordinario de USI – Contra el uso ilegítimo del nombre AIT
Tras el reciente Congreso Extraordinario de nuestra Sección italiana, USI, apareció un artículo en la página web de esta organización que podría inducir a error y que nos fuerza a escribir una aclaración. USI está convocando un “Congreso de refundación de la AIT” a celebrarse en paralelo con el Congreso regular de la AIT en diciembre de 2016. Tal evento, convocado fuera de los procedimientos estatutarios de la AIT, no tendría ninguna relación con la Asociación Internacional de los Trabajadores y constituye un uso ilegítimo de su nombre.
En el pasado, la Sección italiana condenó el uso ilegítimo de las iniciales IWA (o AIT). Hace dos décadas, cuando USI se escindió y la facción escindida intentó reclamar el nombre de USI-AIT, la AIT dijo claramente que solamente la parte de USI que se atenía a nuestros principios y que fue reconocida por el Congreso de la AIT podía usar las iniciales de nuestra federación, la AIT (también conocida por sus acrónimos en inglés y español, IWA-AIT). A lo largo de los años, USI ha pedido al Secretariado de la AIT y a las Secciones que la defendieran contra el hecho de que la facción escindida usurpara su nombre y así lo hemos hecho siempre. La razón que hay tras ello es natural: solamente los que pertenezcan a la AIT (o IWA-AIT), que sean reconocidos y cumplan con los estatutos y deberes de las Secciones miembro (p.ej., pagar sus cuotas) deben usan el nombre. Todos los demás solamente confunden si afirman ser parte de esta federación a la que, de hecho, no pertenecen.
Las cosas tienen ahora un aspecto diferente. USI está convocando un Congreso de escisión, que coincide con el Congreso legítimo y estatutario de la AIT; está usurpando el nombre de la Asociación Internacional de los Trabajadores y esto puede llevar a error a otras personas y organizaciones. Este uso de las iniciales IWA o AIT es simplemente tan ilegítimo como el uso de las iniciales USI-AIT por parte de la organización que se escindió de ella.
Solamente el Congreso de la Asociación Internacional de los Trabajadores puede acordar si quiere celebrar un Congreso Extraordinario y los Congresos regulares están establecidos en los estatutos. Ninguna organización singular ni facción de organizaciones puede convocar un Congreso por sí misma según los Estatutos de la AIT.
¡Por favor, cuidado!
La facción escindida quiere convocar su federación de “refundación” escindida excluyendo a la mayoría de las actuales Secciones miembro de la AIT. Quiere usurpar el nombre y buscar la legitimidad e incluso la legalización de la nueva organización escindida, a todo lo cual invita a otros a participar. Advertimos a las organizaciones en contra de verse involucradas en esta aventura, que solamente puede terminar en alguna pelea ridícula, si no es en los juzgados.
Asimismo, la facción escindida lleva ya algún tiempo sin estar al corriente de pago con la AIT, contrariamente a otros miembros. Esto también debilita cualesquiera reclamaciones que puedan formular de ser algún tipo de continuación de la Asociación Internacional de los Trabajadores.
USI y cualquier otra organización es libre de federarse con cualesquiera organizaciones que le gusten, pero no de intentar hacerse con el nombre de la federación AIT, que no se ha disuelto y que, por el contrario, está llamada a celebrar su próximo Congreso en breve plazo.
Nos hemos enterado de que USI quiere acelerar esta “refundación” propuesta y celebrar un congreso de escisión paralelo en vez de acudir al Congreso de la AIT real y asumir responsabilidades frente a la Federación que pretende refundar.
USI quiere discutir, solamente con FAU y CNT, las organizaciones que se han de invitar a la llamada federación “refundada” y hacerlo en junio. No obstante, los acuerdos de Congreso de la CNT no hacen en absoluto mención de a qué organizaciones se debe invitar para constituir una nueva federación. Lo que esto significa es que los miembros de base no han recibido ninguna propuesta ni tomado ningún acuerdo al respecto. Y de acuerdo a cómo las cosas deberían funcionar, no hay posibilidad de que tomen acuerdos sobre esto antes de junio. Y luego USI quiere una conferencia con estas organizaciones ya para septiembre.
Por comparación, las solicitudes a la AIT legítima deben ser presentadas al menos 6 meses antes del Congreso. La razón de ello es que las Secciones de la AIT deben contar con tiempo para discutir y votar todas las propuestas. Sin duda, la mayoría de las Secciones podrían hacer esto de forma más rápida, pero tendemos a mantener marcos temporales más amplios por las Secciones mayores, tales como CNT, que requieren meses para decidir cosas en el seno de sus procedimientos normales.
De ser aceptada una propuesta tal es, por tanto, bastante posible no solamente contravenir los estatutos de la AIT que afirman estar refundando, sino también otras normas.
Subrayamos que una característica fundamental del anarcosindicalismo es que todos los miembros pueden participar en la toma de decisiones y que el proceso es transparente. Por esta razón, la AIT no tiene una ejecutiva que firma organizaciones a su discreción, sino que presenta cada propuesta a la afiliación general para su consideración y acuerdo. Este proceso ha tendido a funcionar bien y asegura que todos puedan participar.
Debemos mantener estas prácticas, en vez de involucionar hacia procesos en los que tales decisiones son arrolladas y adoptadas por comités o a espaldas de la afiliación general.
Pedimos a las organizaciones libertarias que no apoyen este proceso ni participen en el uso ilegítimo del nombre de nuestra Federación.
El destino de la Asociación Internacional de los Trabajadores debe dejarse a decisión de la afiliación de base de los miembros actuales.
Language: Content type:1 de Mayo 2016. Contra el paro: Reparto del trabajo y de la riqueza, por las 30 horas
Contra el paro sólo se lucha y se vence luchando contra el capitalismo, repartiendo el trabajo y la riqueza, impidiendo la acumulación de capital y recurriendo a los beneficios empresariales para establecer una jornada laboral de 30 horas semanales sin reducción de salario.
On the Extraordinary Congress of USI – Against the Illegitimate Use of the Name IWA
Following the recent Extraordinary Congress of our Italian Section, USI, an article appeared on that organization’s webpage which could be misleading and which forces us to write a clarification. USI is calling for a “refoundation Congress of the IWA”, to be held parallel to the regular IWA Congress in December 2016. Such an event, called outside of the IWA statutory procedures, would have no relation to the International Workers' Association and constitutes an illegitimate use of its name.
In the past, the Italian Section condemned the illegitimate use of the initials IWA (or AIT). Two decades ago, when USI split and the split faction tried to claim the name USI-AIT, the IWA clearly said that only the part of USI which conformed to our principles and which was recognized by the IWA Congress could use the initials of our federation, the IWA (also known by its English and Spanish acronyms, IWA-AIT). Throughout the years, USI has asked the IWA Secretariat and the Sections to defend it against the split faction usurping its name and we have always done this. The reason behind this is natural: only those which belong to the IWA (or IWA-AIT), who are recognized and comply with the statutes and duties of member Sections (ie, paying dues) should use the name. All others only mislead if they claim they are part of this federation they in fact don’t belong to.
Now things look quite different. USI, is calling for a split Congress, to coincide with the legitimate and statutory Congress of the IWA; it is usurping the name of the International Workers' Association and this may mislead other people and organizations. This use of the IWA or AIT initials is just as illegitimate as the use of the initials USI-AIT by the organization that split from it.
Only the Congress of the International Workers’ Association can decide if it would like to hold an Extraordinary Congress and the regular Congresses are established in the statutes. No single organization or faction of organizations can convene a Congress by themselves in accordance with the Statutes of the IWA.
Please Beware!
The split faction would like to convene its “refounded” split federation by excluding the majority of the current IWA member Sections. It would like to take over the name and seek legitimacy and even legalization of the new split organization, to which it plans to invite others. We warn organizations against becoming involved in this adventure, which will only end in some ridiculous struggle, if not in the courts.
The split faction is also for some time not in good standing in the IWA, contrary to the other members. This further weakens any claims they might make to be any continuation of the International Workers Association,
USI and any other organization is free to federate with whichever organizations it likes, but not to attempt to take over the name of the IWA federation, which has not dissolved itself and, on the contrary, is set to hold its next Congress shortly.
We have learned that USI would like to speed up this proposed “refoundation” and to hold a parallel split congress instead of coming to the real IWA Congress and taking responsibility in front of the Federation which it pretends to refound.
USI would like to discuss, only with FAU and CNT, the organizations to be invited to the so-called “refounded” federation and to do this in June. However, the CNT Congress decisions make absolutely no mention of which organizations should be invited to constitute any new federation. What this means is that the rank and file members have not had any proposals or made any decisions on this. And according to how things should function, there is no possibility for them to decide this by June. And then USI would like a conference with these organizations already in September.
By comparison, applications to the legitimate IWA must be submitted at least 6 months before the Congress. The reason for this is that Sections of the IWA must have time to discuss and vote on all proposals. Granted, most Sections could do this faster, but we tend to keep longer time frames because of larger Sections, such as the CNT, which require months to decide things within their normal procedures.
Such a proposal, if it were accepted, is thus likely not only to contravene the statutes of the IWA that it claims to be refounding, but also other norms.
We stress that a fundamental characteristic of anarchosyndicalism is that all members can participate in the decision making and that the process be transparent. For this reason, the IWA does not have an executive which signs up organizations at its discretion, but puts each proposal to the general membership for its consideration and decision. This process has tended to work well and ensures that all can participate.
We must maintain such practices, instead of devolving into processes where such decisions are rushed and taken by committees or behind the general membership’s backs.
We ask libertarian organizations not to support this process or to participate in the illegitimate use of our Federation’s name.
The fate of the International Workers' Association must be left to the rank and file affiliation of the current members to decide.
Language: Content type:Ciclo de documentales: El tiempo de las cerezas
El viernes 29 de abril a las 19h 30m tendrá lugar en la sede de la CNT-AIT de Madrid en la Plaza de Tirso de Molina nº 5 2º Izq. la presentacion del DOCUMENTAL "EL TIEMPO DE CEREZAS". 1977/79, ECLOSIÓN LIBERTARIA y nos acompañara el realizador Juan Felipe.
Proyección: El tiempo de las cerezas 1977 – 1979. La eclosión Libertaria
Día: El viernes 29 de Abril
Hora: 19:30
Lugar: Plaza Tirso de Molina 5 2º Izquierda
Proyección: El tiempo de las cerezas 1977 – 1979. La eclosión Libertaria
El tiempo de las cerezas", canción de amor convertida en himno conmemorativo de la Comuna de París, es una alegoría del eterno renacer de la vida y por ende de la Idea.
Cando: El viernes 29 de Abril a las 19:30
Lugar: Plaza Tirso de Molina 5 2º Izquierda
Sobre la publicación de la CNT España en cuanto a la AlT
Recientemente la CNT ha publicado sus posiciones en la "refundación de la AIT". Varios puntos, de su artículo, podrían dar lugar a malentendidos; y aquí están los hechos.
Cualquier decisión oficial de la AIT relacionada con este asunto sólo puede tomarse en el Congreso de la AIT . No es posible, en virtud de los estatutos de la AIT, que la CNT o cualquier otra sección convoque una conferencia de refundación de la AIT, sin la aprobación, en el Congreso, de la totalidad de la AIT. Sólo si el Congreso de la AIT aprueba un Congreso ordinario, o extraordinario, dedicado a su refundación, esto puede ser considerado como un congreso orgánico y legítimo.
Hacemos hincapié en que sólo las decisiones del Congreso son representativas de las posiciones de la AIT. A su vez, sólo las posiciones oficiales de cada sección son representativas de dicha sección.
A continuación hemos producido un pequeño FAQ (PP. FF.) relacionado con los puntos planteados en la publicación y con las muchas preguntas enviadas por todo el mundo a la Secretaría de la AIT. La información en este documento se basa en las decisiones de los Congresos de la AIT y otros hechos documentados internamente en la federación.
¿Cuándo es el Congreso de la AIT?
El Congreso de la AIT será en diciembre de 2016. Cualquier posición oficial de la AIT sobre estas propuestas sólo pueden ser conocidas después de este Congreso.
¿Está la FAU expulsada de la AIT?
No. El Congreso extraordinario de la AIT en diciembre de 2014 decidió poner esta cuestión a disposición del próximo Congreso ordinario en diciembre de 2016.
Ninguna decisión final se ha hecho por las secciones relativas a la afiliación o desafiliación futura de dicha sección.
¿El actual Secretario General ha tomado esta decisión de forma unilateral y sin bases?
No.
La Secretaría está en manos de las secciones de la AIT, aunque el Congreso también puede nombrar al Secretario General.
El término “secretario general” está relacionado con una persona, mientras que la Secretaría se refiere a un grupo de personas. La sección elegida puede delegar a tantas personas como deseen para el funcionamiento de la Secretaría, pero se requiere un mínimo de tres.
La Secretaría puede recibir algunos mandatos de los Congresos de la AIT, pidiéndole que tome ciertos pasos en ciertos eventos. En el caso presente, la Secretaría recibió el mandato de expulsar a la FAU en determinadas circunstancias debido a la violación de las decisiones del Congreso. Este mandato fue dado a través del proceso de dos congresos de la AIT.
La situación actual incluyó seis meses de discusión, y consultas, sobre las circunstancias y este mandato. El asunto fue llevado a un Congreso extraordinario, donde se escucharon las posiciones de todos los miembros de las secciones. La decisión del Congreso extraordinario fue tratar esta cuestión en el Congreso regular/ordinario del 2016. Esto permitiría a las Secciones formular sus posiciones o iniciar medidas de resolución de conflictos.
¿La CNT no estaba de acuerdo con este proceso?
No. Parece que la CNT no reconoce que el Congreso extraordinario ha votado o que hubo un mandato. Mantiene la idea de que el Secretario General actuó solo.
¿Cuál ha sido la posición de la CNT en este tema?
La posición de la CNT sobre esta cuestión es, actualmente, apoyar a la FAU. Sin embargo, la moción original para expulsar a la FAU fue hecha por la CNT. La CNT llevó estas posiciones a 4 Congresos consecutivos entre 2000 y 2009.
¿Quiere esto decir que la posición de la CNT cambió?
Sí, y es normal. Organizaciones desarrollan, cambian su afiliación, o reevalúan sus posiciones por lo que esto puede suceder y sucede.
¿Si la posición de la CNT cambió, podrían pedir que se cambie el mandato de la Secretaría de la AIT?
Sí. Todos los mandatos de la Secretaría de la AIT se deciden por las secciones de la AIT en Congresos y Plenarios, y todas las secciones tienen derecho a presentar mociones para cambiar mandatos o hacer otros nuevas.
En 2009, la CNT lo apoyó, y el próximo Congreso fue en 2013. La CNT no hizo una moción para revocar el mandato, ni hubo alguna posición de la CNT con relación a este asunto.
Sin embargo, después de que el tema de la FAU volvió a surgir en 2014, la CNT afirmó que ya no había ningún mandato para la Secretaría.
¿Cómo se manejó esta situación?
Cualquier situación de este tipo debe ser decidida por las secciones en un proceso colectivo. Durante el proceso colectivo es natural que pueda haber desacuerdos.
Además, un principio del anarcosindicalismo es que si cada sección alega que un delegado elegido ha actuado de manera inapropiada, tiene el derecho a mocionar para revocar dicho delegado. Tal opción fue ejercida, pero rechazada durante el proceso requerido en la AIT. Es decir, la mayoría de las secciones votó en contra.
Si CNT es más grande, ¿por qué la AIT no toma eso en cuenta y deja que ellos decidan qué hacer?
Esto va en contra de nuestros estatutos federativos que regulan esto desde 1922. En el 2009, y 2013, la AIT rechazó abrumadoramente mociones que irían en esta dirección.
Esta posición histórica da forma a la composición actual de la AIT hasta hoy, si operáramos en el supuesto de que la mayoría debe decidir, la CNT no sería la Sección de la AIT actualmente. La CNT que conocemos hoy día era la parte más pequeña de las dos facciones que se separaron hace años, la más grande se conoce como la CGT en la actualidad.
Los mismos principios que nos obligaron a reconocer a la CNT como nuestra legítima sección hace años, están en juego hoy . La CNT accedió a nuestros estatutos, ideas y tácticas. La facción que más tarde se convirtió en la CGT, celebró un Congreso dividido, y este proceso estaba en contradicción con las normas orgánicas, esto no fue la continuación de la CNT-AIT.
Hoy en día, la CNT toma otra posición. Sin embargo, el tipo de proceso de refundación que proponen hoy está cerca de esta situación. Las preguntas relacionadas con la legitimidad orgánica de tales procesos, sigue siendo las mismas.
¿Es el deber del Secretario entablar un diálogo entre las secciones para resolver el problema de la diferencia de opiniones relacionadas con los derechos de voto?
Las secciones de la AIT traen todos las mociones que tengan a los Congresos de la AIT y en cualquier momento entre los Congresos son libres de presentar sus opiniones y proponer un debate. Es el derecho de las secciones debatir esto.
Las Secciones de la AIT discutieron estos temas dos veces en los Congresos.
No es el deber de la Secretaría de la AIT llevar estas cuestiones de nuevo al Congreso para su discusión: es el derecho de la Sección hacer esto.
¿Ha habido mociones a la AIT, o peticiones a la Secretaría de la IWA, para iniciar un proceso de discusión con el objetivo de explorar si puede haber cualquier decisión de compromiso?
No.
¿Cuál ha sido el proceso de discusión con FAU después del último Congreso?
La Secretaría de la AIT expresó a FAU que le gustaría hablar y esperaría que algunas secciones podrían facilitar la discusión. Desafortunadamente, no ha habido ningún buen desarrollo en esta área.
Los miembros de la Secretaría de la IWA viajaron al Congreso de la FAU, pero no se les permitió abordar esta cuestión en este Congreso. Los intentos para organizar reuniones, incluso reuniones con otras secciones, no obtuvieron ninguna respuesta positiva.
La Secretaría informó de estas situaciones a las Secciones, y envió, a todas, las propuestas. Más tarde se hizo hincapié en que si cualquier diálogo podría llevarse a cabo, los esfuerzos para iniciar estos procesos tendrían que ser producidos por las Secciones interesadas; ya que las reacciones hacia la Secretaría AIT fueron hostiles, y cualquier paso hacia la resolución realmente requiere un esfuerzo colectivo. Desde el principio se expresaron opiniones a la delegación de la FAU en el Congreso del 2014, en que si la FAU no estaba de acuerdo con la Secretaría y esto presenta un problema, sería mejor si algunas otras secciones, preferiblemente las consideradas más neutrales, formaran parte de este proceso.
¿La CNT se ha ofrecido para participar en cualquier proceso que busque una solución a los problemas básicos entre la FAU y otras secciones?
No. Ninguna Sección ha hecho esto.
La CNT propone una serie de cambios en la AIT. ¿Qué va a pasar después?
Si la CNT propone estas cosas, se van al orden del día (agenda) del Congreso para su debate y votación.
¿Por qué la AIT no ha discutido algunas de estas cuestiones antes? Algunos de ellas parecen muy importantes.
La AIT discute todos los temas que las Secciones ponen en la agenda de debate. Si algo no se ha discutido es porque no ha habido mociones adecuadas en la AIT.
Acerca de los puntos presentados por la CNT, los temas de los derechos de voto, y el mínimo de afiliados, ya se han discutido dos veces en los Congresos. El tema de las cuotas fue discutido y regulado, al igual que la formación y la expansión internacional.
A continuación se ofrece información básica sobre las decisiones o temas pendientes .
La cuestión de un mínimo en la afiliación para la adhesión fue rechazada por dos Congresos.
En 2013, otra sección rechazó por completo los criterios numéricos y presentó la opinión de que los criterios deben ser una manifestación de la actividad sindical y la regularidad de la organización, junto con una adhesión a nuestros principios y tácticas. Sin embargo esta opinión solo pudo haber sido hecha después de las propuestas originales que se presentaron y no hubo tiempo para presentar una contrapropuesta; dependerá de la Sección proponer, o no, una continuación del debate sobre esto en el año 2016.
El punto de la expansión internacional fue llevado en el 2009 al Congreso de la CNT. Hubo un posicionamiento impreso de esa organización. Las secciones de la AIT estaban de acuerdo con su deseo de expansión pero los detalles sobre cómo hacerlo, los pasos a seguir, etc., no estaban en este trabajo y por lo tanto se decidió llevar esto al próximo Pleno.
En el 2011, la CNT no añadió nada más a este punto, pero se acordaron varias propuestas concretas que pudieran decirse relacionadas a la expansión de contactos. Algunas de ellas fueron propuestas por las otras secciones. La CNT y ZSP propusieron la creación de un Grupo de Trabajo lnternacional compuesto por delegados de las Secciones y esto fue aceptado (en la versión de la CNT).
En 2012, la CNT no presentó ningún otro punto, aunque otra Sección lo hizo. La CNT no preparó ningún mandato o decisión, ni envió a ningún delegado oficial a este Pleno.
En 2013, esta propuesta, sigue quedando pendiente, se fue como un punto para el Congreso de la AIT pero que carece de cualquier desarrollo por parte de la CNT, sigue siendo una punto pendiente.
Actualmente existen grupos de trabajo en la AIT que ya se crearon para llevar a cabo algunas de las tareas mencionadas en las propuestas de la CNT: el Grupo de Trabajo lnternacional para construir los contactos y la Comisión de Educación Sindical. Ellos están abiertos a todas las secciones para enviar delegados pero la CNT no cuenta actualmente con delegados en ninguno de estos dos grupos.
La idea de crear una formación sindical parece muy productiva. ¿Por qué la AIT no ha hecho esto antes?
Algunas secciones de la AIT celebran eventos de formación en sus propias localidades y la Secretaría de la AIT ha organizado unos talleres en el ámbito internacional.
El Congreso de la AIT ha reconocido la necesidad de la educación en este sentido y tiene una comisión abierta en la que todas las secciones pueden participar. Si la CNT quiere proponer algo en este sentido, puede unirse a la comisión y voluntarios para la organización de eventos, especialmente en la coordinación con otras secciones. Esto no requiere ninguna decisión adicional del Congreso - sólo requiere iniciativa y aplicación.
¿Y el problema legal? ¿Están los fondos de la AIT a nombre de un individuo?
No, esto no es correcto. Los fondos están a nombre de una Sección y han estado así desde hace mucho tiempo.
El permiso para acceder y gestionar los fondos viene con el correspondiente mandato de los congresos de la AIT y esto es una tarea rotativa. La Secretaría de la AIT es plenamente responsable y todos los usos de los fondos son informados con regularidad.
Se señala que no importa qué entidad tiene los fondos, sólo un grupo de personas encargadas estarían legalmente consentidas para acceder a estos. La seguridad de dinero colectiva, por tanto, depende del compromiso de nuestras ideas acerca de la responsabilidad colectiva.
Como la CNT debe saber, simplemente porque el dinero está a nombre de su organización no significa que sea seguro; porque todo depende de la cultura de la organización, si las personas se comprometen a garantizar la responsabilidad, y si tienen la capacidad de controlar a los delegados de su organización.
La CNT da la bienvenida a otras organizaciones a unirse a la AIT refundada. ¿Cuáles son los detalles al respecto?
La afiliación a la AIT está abierta a todas las organizaciones que estén de acuerdo con sus estatutos. Por esto se entiende a los estatutos de unión, los cuales están de acuerdo y aprobados por las instancias oficiales de la AIT. La instancia oficial para la modificación de los estatutos es el Congreso de la AIT y sólo el Congreso de la AIT oficial, convocada en concordancia con nuestros estatutos, o cualquier Congreso extraordinario señalado por la decisión del Congreso de la AIT. El Congreso de la AIT se convoca de acuerdo a los estatutos y no puede ser convocado por una facción.
El proceso de afiliación formal en la AIT es la siguiente: una organización entra en contacto con la representación oficial de la AIT (la Secretaría de la AIT), o viceversa, y la correspondencia se transfiere a todas las secciones para transparencia. Usualmente hay un periodo de intercambio, y cooperación, para conocer a cada uno de los demás y construir solidaridad. Algunas organizaciones optan por iniciar como Amigos de la AIT y así familiarizarse más con todo.
Si una organización decide que la AIT es adecuada para ella, aplica para unirse, y su calidad de miembro potencial es evaluada por todas las secciones.
La instancia orgánica legítima para las solicitudes es sólo el Congreso de la AIT que figura en nuestros estatutos.
Damos la bienvenida a las organizaciones para estar en contacto con la AIT a través de medios oficiales, lo que implica responsabilidad para todas las secciones. Tal contacto no se limita a las organizaciones que quieran unirse, sino también a las que le gustaría recibir o intercambiar información (llamadas de solidaridad, boletines, etc.).
Al mismo tiempo, señalamos que la CNT no tiene mandato para invitar a las organizaciones a un proceso de refundación que no ha sido aprobada, ni esta encargada de hablar en nombre de la AIT. El proceso de delegación oficial está estrictamente basado en la doctrina anarcosindicalista y concretamente en nuestro caso, por los Estatutos de la Asociación Internacional de los Trabajadores.
Todas las secciones de la AIT son libres de mantener relaciones con otras organizaciones, teniendo en cuenta los acuerdos de la AIT.
Esperamos que esta información aclare algunas cuestiones relacionadas con la publicación. Proponemos que si las organizaciones tienen preguntas, las hagan directamente por escrito a la Secretaría de la AIT para que estas preguntas y respuestas se puedan conocer en todas las secciones. También pedimos tiempo y respeto para nuestro proceso interno en este momento que es muy difícil para nuestra federación.
Secretaría AIT
Language: Content type:1º de mayo. Orgullo y dignidad obrera
La CNT salimos a la calle con orgullo y dignidad. Orgullo y dignidad de clase, el orgullo y la dignidad de la clase trabajadora por nuestra capacidad creadora, por haber construido, con nuestras manos, con nuestras capacidades, todo lo bueno y hermoso que en el mundo puede verse. Orgullo y dignidad de clase por nuestro amor a la libertad y nuestra ética igualitaria, porque no hemos parasitado a nuestros semejantes, no les hemos robado, ni hemos suplantado su voluntad.
El Primero de Mayo es un símbolo de la dureza de los ataques que la clase obrera hemos padecido a lo largo de la historia, pero por encima de todo, lo es de nuestra resistencia y de nuestra lucha. Es símbolo de nuestra capacidad para organizarnos y transformar esta sociedad. Desde la CNT llamamos a reforzar las resistencias contra las políticas neoliberales, a afirmar la necesidad de organizarnos de manera horizontal y a construir herramientas de lucha y un movimiento obrero fuerte, eficaz y contundente en la defensa de nuestros derechos. Un movimiento obrero que integre en la radicalidad de su acción fórmulas positivas y actuales de superación del capitalismo y de construcción de una nueva forma social. Un movimiento obrero solidario, independientemente del lugar de nacimiento de cada persona.
La CNT tenemos a nuestras espaldas una historia de lucha obrera, una historia de dignidad y orgullo, una historia que estamos escribiendo ahora, en el presente. Desde la CNT pretendemos abrir un camino de confrontación con el Capital y el Estado que se dirija firmemente a un cambio social completo, que se dirija a la toma de los medios de producción por parte de la clase obrera, que se dirija a la autogestión amplia, integral, de la sociedad. Una sociedad igualitaria entre hombres y mujeres, una sociedad en la que no quepa la discriminación de ningún tipo.
En nuestro último Congreso, celebrado en diciembre de 2015, la CNT tomábamos acuerdos en este sentido. La CNT acordaba dotarse a si misma de los medios necesarios para encarar la recuperación y colectivización de empresas y el control anarcosindical de la actividad productiva y de la organización del trabajo, lo que supone la decidida voluntad de iniciar procesos revolucionarios que pasen por la toma de los medios de producción y la autogestión integral de la sociedad. Se recuperan para esto las Comisiones de Defensa Económica y el Consejo de Economía Confederal. Es voluntad de la CNT iniciar estos pasos en un sentido realmente transformador. Los fines revolucionarios de la CNT son irrenunciables, la CNT se ha definido siempre como una organización actual y de futuro, y hoy, Primero de Mayo, nos reafirmamos en este camino.
Es el momento de dar el primer paso a partir del que avancemos definitivamente, sin posibilidad de vuelta atrás, para romper con un sistema que no es el nuestro y para construir desde hoy nuestra alternativa, desde la solidaridad, el apoyo mutuo, la autogestión. Salimos este Primero de Mayo como afirmación de que nuestra presencia en la calle y en los tajos tiene una única finalidad, cambiar el mundo desde la base y construirlo sobre la libertad integral de todas las personas, y de que nuestra presencia será permanente, que no decaeremos en nuestra lucha hasta que no consigamos nuestro ideal, la liberación de un sistema asesino, que nos condena a la miseria y a la esclavitud.
Desde el Anarcosindicalismo vamos a comenzar a construir la nueva sociedad. Una nueva sociedad que piense en las necesidades de las personas, una sociedad en la que los privilegios sean sustituidos por la igualdad y la verdadera justicia social, una sociedad en armonía con la naturaleza, una sociedad en la que todos y todas seamos ricos, porque todos y todas tendremos todo lo que necesitamos. Una sociedad digna de la que sentirnos orgullosas y orgullosos.
[Gráficas-Madrid] RTVE vuelve a autorizar a CNT el uso del correo corporativo
Tras la denuncia interpuesta por la sección sindical de CNT contra la RTVE, por tutela de derechos fundamentales que ha llegado a la Sala Social de la Audiencia Nacional, la Corporación ha devuelto al sindicato la capacidad de hacer uso del correo corporativo.
Así “se accede a que el sindicato demandante pueda enviar correos masivos a todo el territorio nacional, con motivo del precedente creado con la sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 27.05.2014, según la cual el derecho a distribuir información sindical tiene como destinatarios a todos los trabajadores de la empresa y a todos los afiliados del sindicato,
independientemente de que en la correspondiente zona territorial ese sindicato haya alcanzado representación en el comité de empresa”.
Desde la sección sindical nos alegramos de que la Corporación haya actuado finalmente con la lógica que imponen los hechos y la justicia, pero no compartimos la afirmación de que CNT ya podía “enviar correos masivos tras las elecciones sindicales celebradas en noviembre de 2015” ya que en ningún momento se nos informó de ello y, por el contrario, se permitió que la demanda llegase hasta la Audiencia Nacional en febrero de 2016… alargando y judicializando un asunto que podía haberse resuelto con un mínimo de buena voluntad.
Lamentamos la labor de entorpecimiento de la libertad sindical y de los derechos fundamentales que ha ejercido RTVE, -organismo público que, frente a la injerencia política de turno, intentamos dignificar quienes trabajamos en él- contra la sección sindical de CNT, un sindicato que no participa en elecciones pues entiende que existe otra forma de hacer sindicalismo, la de la participación y no la de la delegación.
Finalmente, animamos a todos aquellos compañeros y compañeras de la Casa a acercarse a la sección sindical o, en su defecto, al sindicato de la CNT más cercano para participar en este proyecto de sindicalismo horizontal, sin liberados sindicales y sin subvenciones.
Sección sindical de CNT en RTVE--
Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid - CNT
graficas_madrid@cnt.es
Tfno.: 628 367 594
[Portugalete] No vamos a tolerar despidos en supermercados DIA
“La despidieron por tener cáncer, y vamos a ganar” ha subrayado la organización anarcosindicalista
“En todos los casos debemos de responder de manera contundente”
Este sábado, CNT ha realizado una concentración “frente al supermercado DIA de Portugalete”. En palabras de la organización anarcosindicalista, “la trabajadora, afiliada nuestra, fue despedida a finales del año pasado, cuando estaba luchando contra el cáncer”. Debido a la enfermedad que padece, “la empresa le envió la carta de despido después de una operación”, ha recordado CNT, y “a partir de ese momento comenzó la lucha por la defensa de la trabajadora”.
La organización anarcosindicalista ha informado sobre la actitud de la empresa. “ No quieren razonar y nos quieren hacer callar”. Un ejemplo fue la reunión celebrada en marzo, en la que “no se logró ningún acuerdo”, ha dicho CNT. Debido a esto, durante los últimos meses “se estan haciendo diferentes movilizaciones”.
En resumen, “la empresa despidió a la compañera por tener cáncer”, algo que en palabras del sindicato, “es inaceptable” Para finalizar, CNT ha recordado que “tenemos que hacer frente a este tipo de situaciones, ya que la herramienta más pontente de la clase obrera es la solidaridad”.
[Gráficas-Madrid] CEMUSA apura la recta final en sus planes para despedir al 90% de la plantilla
· Garrigues, el despacho de abogados que gestiona el ERE para la empresa, impide la presencia de CNT en la reunión donde se informaba del preacuerdo alcanzado con UGT
Los hechos se suceden a velocidad de vértigo en en el conflicto que vive la empresa de publicidad que gestiona las marquesinas de Madrid:
- El martes, UGT llegaba a un preacuerdo con la empresa. Aceptaba el ERE reubicando a 115 trabajadores en otros centros de JCDecaux pero con un proceso de selección previo, peores condiciones y sin garantía en el puesto de trabajo pasado un tiempo concreto (lo que en la práctica pone a los trabajadores en el punto de mira).
- El miércoles el comité de negociación informaba del acuerdo al que había llegado UGT. Una reunión a la que el despacho de Garrigues trístemente conocido por sus “reestructuraciones” de empresas (eufemismo para denominar los ERE´s)-, impedía la presencia de CNT, vulnerándose, otra vez en este conflicto, nuestros derechos sindicales más básicos. Queda claro que en sus manejos, les molesta la existencia de la sección sindical y nuestra firme y decidida intención de parar los planes empresariales.
- Este viernes, la plantilla vota la aceptación o no de un preacuerdo tan lesivo que hasta CCOO, siempre dispuesto a estampar la firma en extinciones de puestos de trabajo, se niega, al menos de boquilla, a hacerlo en éste. Veremos en la asamblea el grado de compromiso real que adquiere para tumbarlo.
Por su parte, la EMT afirma en privado estar haciendo todo lo posible para evitar los despidos y las subcontrataciones, pero públicamente no respira… Y al ayuntamiento “del cambio” no se le ve por ningún lado la voluntad para implicarse en este conflicto de una subcontrata madrileña. Y es que “desde las instituciones se ven las cosas de otra manera”, nos confesaba hace unos días uno de los responsables municipales.
Los trabajadores y trabajadoras vemos nuevamente que sólo la lucha del pueblo defiende los derechos del pueblo y que la política sólo mira por sus intereses. Por ello, desde CNT vamos a seguir igual de firmes en nuestro objetivo de tumbar el ERE y en la exigencia de remunicipalización del servicio. Así lo estamos demostrando estos días, no sólo en Madrid, donde somos el sindicato mayoritario y donde se encuentra la sede principal de CEMUSA, sino también en Barcelona, Málaga, Burgos, Gijón… Por eso, hacemos un llamamiento a nuestros compañeros y compañeras para que voten de manera masiva por el NO AL PREACUERDO en el referéndum del viernes.
Se podrá decir más alto, pero no más claro: no permitiremos este ERE. Lucharemos hasta tumbarlo y lo conseguiremos.
Juntos podemos. Juntas ganaremos
Sección sindical de CNT en CEMUSA--
Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid - CNT
graficas_madrid@cnt.es
Tfno.: 628 367 594
[Taxi- Barcelona] El 5 de mayo no votes, por la unión de todos los trabajadores y trabajadoras del Taxi
Desde la Sección Sindical del TAXI de C.N.T queremos expresar nuestra clara opinión sobre la “¿Gran fiesta democrática?” que el próximo día 5 de Mayo de 2016 se celebrara en nuestro sector de taxistas en Barcelona y el Area Metropolitana.El espectáculo más maquiavélico urdido contra trabajadores supuestamente conscientes e inteligentes.
En el Sindicato de C.N.T no participamos en lo que consideramos una farsa, una usurpación del derecho de decisión de los trabajadores sobre sus propios asuntos y un vil engaño. No participamos en las Elecciones Sindicales.
Esperamos con este texto aclararte curioso compañero nuestro humilde punto de vista.
Mediante las elecciones le otorgas tu derecho, a alguien que dice representarte, de poder de decidir sobre tus asuntos laborales, firmar y negociar por ti e imponerte su voluntad y durante 4 años quedan fuera de tu control, nada podrás hacer si no cumplen sus promesas, que normalmente se las lleva el viento.
Con las elecciones, las organizaciones sindicales obtienen liberados y subvenciones, privilegios con los que se mantiene el chiringuito. En el fondo, es una cuestión, muchas veces de intereses económicos. Pues por todos son conocidos los macro tenderetes del taxi con, sindicato, gestoría, emisora, escuela, etc…
Los representantes sindicales cada vez tienen menos en común con los trabajadores/a, sus problemas ya no son los mismos, dejaron de ser trabajadores para convertirse en representantes de estos, tienden a profesionalizarse o a vivir del cuento y solo les interesa mantenerse en su poltrona o chiringuito, defienden sus propios intereses y no los tuyos, los de los currantes del taxi.
Una vez que te han arrebatado la “representatividad” y que han conseguido liberados, subvenciones y un cierto margen de influencia, ya no les interesas, hasta dentro de cuatro años, los programas electorales se olvidan y mejor que te calles y seas sumiso. Solo quieren tu voto y que no des problemas, ni tengas iniciativa.
Esto es aniquilar la verdadera voluntad de los trabajadores, cuya máxima expresión creemos nosotros es la asamblea de trabajadores. Estos interlocutores legales, o delegados sindicales, son los que toman las decisiones y mantienen a los trabajadores/as a raya, callados, sumisos y desmovilizados, porque son los primeros interesados en querer mantener su posición privilegiada y dependen directamente de las subvenciones y liberaciones para poder seguir con el negociete.
Las elecciones sindicales y los comités de empresa benefician a las empresas y a la Administración, que a la postre son quienes los financian.
Con las elecciones sindicales, empresas y administración consiguen interlocutores para no tener que tratar directamente con los trabajadores/as, los Comites de empresa o la Taula Técnica en el taxi, no son más que marionetas en manos de empresarios y IMT.
La Asamblea de Taxistas de Barcelona o asambleas federadas entre si, debiera de empezar ya a ser una realidad, una asamblea donde toda voz de un trabajador del taxi, sea autónomo o asalariado sea escuchada por igual.
SI NADIE TRABAJA POR TÍ, QUE NADIE DECIDA POR TÍ!!!!
ABSTENCIÓN ELECTORAL, NO VOTES!!!
NO A LAS ELECCIONES, NO A LOS LIBERADOS,
NO A LAS SUBVENCIONES.
CNT - Taxi
Los figurantes seguimos creciendo. Próximo destino: Barcelona
CUÁNDO: SÁBADO 23 DE ABRIL, 11:30 AM - DÓNDE: Violant d’Hongria 71. METRO Plaça de Sants <L1> i <L5>
Queda convocada la primera asamblea abierta de figuración en Barcelona. Al igual que ya se hiciera en Madrid en su día, a la que acudieron compañeras y compañeros de Madrid, Toledo, Guadalajara y Segovia, llamamos a toda la figuración de Barcelona y alrededores a asistir a la asamblea abierta en la que el delegado del grupo de Madrid os explicará por qué estamos en CNT, cómo funciona nuestro sindicato y qué estamos haciendo específicamente en el sector de la figuración en el audiovisual.
Las dudas son habituales en nuestra profesión, tan mal regulada y éste será un buen espacio dónde podréis hacer todas esas preguntas que tenéis a cerca de vuestros derechos.
Sólo organizándonos nosotros mismos podremos defender nuestro trabajo y la dignidad de nuestra profesión. Basta de ya de soportar abusos día tras día.
Porque CNT funciona. CUENTA CON CNT.
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CNT-Figuración
Coordinadora de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos
[Málaga] CNT con los trabajadores de Cemusa
El miércoles 6 de abril la CNT de Málaga ha hecho acto de presencia en las puertas de JCDecacux para denunciar el intento de ERE salvaje que trata de hacer a 245 trabajadores de CEMUSA, empresa de mobiliario urbano que mantiene contratos con diferentes ayuntamientos y que al ser absorbida por la multinacional francesa JCDecaux es objeto de un ERE para despedir a todos o gran parte de sus trabajadores.
En suma, este es un grave problema laboral por el que los trabajadores de Cemusa en Málaga, y en otras ciudades como Madrid o Sevilla están luchando y mantienen HUELGA, así como diversas movilizaciones como manifestaciones y concentraciones ante los ayuntamiento, que son los que dan los contratos a estas empresas, así como ante las puertas de la empresa JCDecacux o Cemusa concretamente.
En Málaga, la CNT se ha solidarizado y ha realizado una concentración de apoyo en las puertas de JCDecaux para denunciar el intento de despido de más de 245 trabajadores.
Nos hemos ofrecido a colaborar con los trabajadores de Cemusa, en respuesta a la petición de solidaridad que nos hace la Sección Sindical de Cemusa en Madrid, y después de haber hablado con trabajadores de esta empresa en Málaga .
Animamos a continuar con una lucha hasta conseguir que se retire el ERE, o que se comprometan a reconocer el derechos de los trabajadores a permanecer en sus puestos, a pesar del cambio de titularidad de la compañía.
Tras repartir panfletos informativos en las puerta de la empresa, y comunicar el abuso que se comete por parte de estas grandes empresas, que se lucran con recursos públicos, y que deben respetar los derechos laborales minimos, no nos cansaremos de defender cada uno de los puestos de trabajo hoy en juego, y demostrar que solo la lucha sindical puede parar los despidos , y esperamos que los trabajadores luchen unidos hasta conseguirlo.,
En las próximas semanas la CNT de Malaga continuará apoyando de diversas formas y denunciando el ERE abierto hasta conseguir que los trabajadores consigan su recononicimiento y derecho a la permanencia en la empresa.
Jornada de acción: Campaña por las 30 horas semanales, sin reducción salarial. Por el reparto del trabajo y de la riqueza.
En la jornada del sábado 9 de abril, los sindicatos que componen la regional andaluza de CNT convocaron una jornada de acción en Rota (Cádiz), para presentar la Campaña por las 30 horas semanales, sin reducción salarial. Y las trabajadoras y trabajadores que componemos los sindicatos de Andújar, Jaén y Linares acudimos a esta jornada reivindicativa, por el reparto del trabajo y de la riqueza.
En esta, se celebró una manifestación por la localidad de Rota, que se saldó de manera satisfactoria, con la asistencia de compañeras y compañeros de diversas localidades de Andalucía. Y concluía con una jornada de convivencia, con el recital poético de El Juglar Castellano y el hip hop combativo de los Hermanos Bastardos.
Vivimos en una sociedad marcada por la profunda desigualdad, donde el 1% de la población mundial acumula más riqueza que el 80% restante. En un estado en el que padecemos el lamentable efecto del paro, producto de una estafa económica derivada de la más execrable especulación. Donde se legisla para proteger a la élite económica, que dilapida la vida de la clase trabajadora. Donde la corrupción y el abuso de poder es moneda de cambio.
Ante esta lamentable situación, la CNT recuerda la hoy día olvidada Huelga de la Canadiense, gracias a la cual, la clase trabajadora, organizada por medio de la CNT, sin importar su procedencia, nacionalidad, o credo político, lucho y gano la jornada de 8 horas en la industria catalana, las 40 horas semanales. Hito que sirvió de ejemplo para la lucha por su extensión a otras áreas geográficas y centros de producción.
La jornada de 40 horas semanales a principios del S. XX se demostró perfectamente viable. Y hoy día, en pleno S. XXI, con un mayor rendimiento en las llamadas rentas del trabajo, la idea de apostar por las 30 horas semanales no es una utopía, como señalan diversos estudios y realidades, ajenas al anarcosindicalismo, como por ejemplo su plasmación en el estado sueco.
Porque la prohibición de horas extras permitiría la creación inmediata de cientos de miles de puestos de trabajo. Porque la reducción de la edad de jubilación permitiría el acceso al trabajo de cientos de miles de jóvenes. Porque la jornada de 30 horas, sin reducción salarial, permitiría la creación de cientos de miles de puestos de trabajo. Por todo ello, contra el paro, la precarización y el descenso de la calidad de vida de las trabajadoras y trabajadores, desde CNT llamamos a que, independientemente de a quién votes, infórmate, organízate y lucha por tus derechos.
¡Por las 30 horas semanales, sin reducción salarial. Por el reparto del trabajo y de la riqueza!
On The Publication of the CNT Spain Regarding the IWA
Recently, the CNT has published their positions on the ”refounding of the IWA”. Several points of their article could cause misunderstandings and are factually incorrect.
Any official decisions of the IWA related to this matter can only be taken at the Congress of the IWA. It is not possible, under the IWA statutes, for the CNT or any other Sections to convoke a refounding conference of the IWA without the approval, in Congress, of the entire IWA. Only if the IWA Congress approves any Ordinary or Extraordinary Congress dedicated to its refoundation can such Congress be considered organic and legitimate.
We stress that only the decisions of the Congress are representative of the IWA's positions. In turn, only the official positions of each member Section are representative of that Section.
Below we have produced a small FAQ related to the points brought up in the publication and to the many questions sent people from around the world have been asking us from the IWA Secretariat. The information herein is based on the actual Congress decisions of the IWA and other facts documented internally in the federation.
When is the Congress of the IWA?
The Congress of the IWA is in December 2016. Any official positions of the IWA on these proposals can only be known after this Congress.
Is the FAU expelled from IWA?
No. The Extraordinary Congress of the IWA of December 2014 decided to put this question on the agenda of the next ordinary Congress in December 2016.
No final decision has been made by the Sections concerning the future affiliation or disaffiliation of that Section.
Did the current General Secretary make this decision unilaterally and with no basis?
No.
The Secretariat is held by Sections of the IWA, although the Congress may also name the General Secretary. The term General Secretary is related to one person while the Secretariat refers to a group of people. The Section chosen may delegate as many people as they wish to the functioning of the Secretariat but a minimum of three is required.
The Secretariat may receive some mandates from IWA Congresses which ask it to take certain steps in certain events. In the case in question, the Secretariat was mandated to expel FAU under certain circumstances due to violation of Congress decisions. This mandate was given through the process of two IWA Congresses.
The current situation involved six months of discussion and consultation about the circumstances and this mandate. The issue was brought to an Extraordinary Congress where the positions of all the member Sections were heard. The decision of the Extraordinary Congress was to treat this question in 2016 at the regular Congress. This would allow Sections to formulate their positions or initiate conflict resolution measures.
CNT did not agree to this process?
No. lt seems that CNT does not recognize that the Extraordinary Congress voted or that there was a mandate. It maintains that the General Secretary acted alone.
What has been CNT's position on this issue?
The position of the CNT on this issue is currently to support the FAU. However, the original motion to expel FAU was made by the CNT. The CNT brought these positions to 4 consecutive IWA Congresses from 2000-2009.
Does this mean the position of the CNT changed?
Yes and it is normal. Organizations develop, change their membership or re-assess their positions so this can and does happen.
If the position of the CNT changed, could they ask to change the mandate of the IWA Secretariat?
Yes. All mandates of the IWA Secretariat are decided by the IWA Sections in Congresses and Plenaries and all Sections are entitled to make motions to change mandates or make new ones.
In 2009, the CNT supported it and the next Congress was in 2013. No motion was made by the CNT to revoke the mandate, nor was there any position of CNT related to this matter.
However, after the issue of FAU re-emerged in 2014, the CNT claimed that there was no longer any mandate for the Secretariat.
How was this claim handled?
Any claims like this must be decided by the Sections in a collective process. During the collective process, it is natural that there can be disagreements.
Further, a principle of anarchosyndicalism is that any parties claiming that an elected delegate has acted inappropriately has the right to motion to recall said delegate. Such an option was indeed exercised but rejected during the statutory process required in the IWA. That is, a majority of Sections voted against it.
lf CNT is bigger, why doesn't the IWA just take that into account and let them decide what to do?
This is against our federative statutes which have regulated this since 1922. ln 2009 and 2013, the IWA overwhelmingly rejected motions which would go in this direction.
This historical position shapes the current composition of the IWA today since, had we operated on the assumption that the largest should decide, the CNT would not be the IWA Section today. That is because the CNT which we know today was the smaller part of two factions which split years ago, the larger being known as the CGT today.
The same principles which forced us to recognize the CNT as our legitimate Sections years ago are in play today. CNT conformed to our statutes, ideas and tactics. The faction which later became CGT held a split Congress and, although they were definitely much larger, this process was in contradiction to the organic norms and it was not the continuation of the CNT-AIT.
Today, the CNT takes another position. However the type of refoundation process it proposes today is close to this situation. The questions related to the organic legitimacy of such processes, remains the same.
Is it the duty of the Secretary to engage in dialogue between the Sections to resolve the issue of the difference of opinions related to voting rights?
The Sections of the IWA bring any motions that they have to IWA Congresses and at any time between the Congresses they are free to submit their opinions and propose any debates.
It is the Sections' right to debate this.
IWA sections did discuss these issues twice in IWA Congresses.
It is not the duty of the IWA Secretariat to bring these issues back to the Congress for discussion: it is the right of the Section to motion for this.
Have there been any motions to the IWA or petitions to the IWA Secretariat to start a process of discussion with the aim to explore if there can be any compromise decisions?
No.
What has been the process of discussion with FAU after the last Congress?
The IWA Secretariat expressed to FAU that it would like to talk and would hope that some Sections would facilitate discussion. Unfortunately, there has not been any good development in this area.
Members of the IWA Secretariat travelled to the Congress of FAU but were not allowed to address this issue at this Congress. Attempts to ask about meetings, including meetings with other Sections, did not get any positive response.
The Secretariat informed the Sections of these situations and sent all the proposals. Later it stressed that if any dialogues could be undertaken, efforts to initiate these processes would have to be undertaken by Sections interested since reactions towards the IWA Secretariat were hostile and any steps towards resolution really required a collective effort. From the very beginning it expressed opinions to the FAU delegation at the 2014 Congress that if FAU did not agree with the Secretariat and this presented a problem, it would be best if some other Sections, preferably ones considered more neutral, be part of this process.
Did the CNT offer to be involved in any process that would seek a resolution to basic problems between FAU and other Sections?
No. No Section has done this.
The CNT proposes a number of changes in the IWA. What next?
If the CNT proposes these things, they go on the Congress agenda for debate and voting.
Why hasn't the IWA discussed some of these issues before? Some of them seem very important.
The IWA discusses every issue that Sections put on the agenda for debate. If something hasn't been discussed it is because there have not been appropriate motions in the IWA for it.
From the points presented by the CNT, issues of minimum membership and voting rights have been discussed twice at IWA Congresses. The issues of dues have been discussed and regulated, as has training and international expansion.
Below is some basic information on decisions or pending topics.
The minimum membership issue was rejected by two Congresses.
In 2013, another Section rejected the number criteria completely and submitted the opinion that the criteria should be a demonstration of syndical activity and organizational regularity, together with an adhesion to our principles and tactics. However has this opinion could only be made after the original proposals were submitted and there was no time to submit a counter-proposal, it is up to the Section to propose a continuation of debate on it in 2016 or not.
The point on international expansion was brought in 2009 to the Congress by the CNT. There was a position paper of that organization. The IWA Sections were in agreement that they wanted to expand but the details on the specifics of how to do this, what steps to take, etc., were not in this paper and thus it was decided to take this to the next Plenary.
In 2011, the CNT did not add to this point, but several concrete proposals that could be said to relate to expanding contacts were agreed. Some of these were proposed by the other Sections. The CNT and ZSP proposed the creation of an lnternational Working Group comprised of delegates from the Sections and this was accepted (in the CNT's version).
In 2012, the CNT did not submit any further points although another Section did. The CNT did not prepare any mandates or decisions nor send any official delegate to this Plenary.
In 2013, this proposal, still being pending, went as a point to the IWA Congress but lacking any development on the part of the CNT, it remains a pending point.
Currently there are working groups in the IWA which already are set up to carry out some of the tasks referred to in the CNT proposals: the lnternational Working Group to build contacts and the Syndical Education Commission. They are open to all Sections to send delegates but the CNT does not currently have delegates in either.
The idea to make training seems very productive. Why hasn't the IWA done this before?
Some sections of the IWA hold training events in their own localities and the IWA Secretariat has organized some workshops on the international level.
The IWA Congress has recognized the need for education in this respect and has an open commission which all Sections can participate in. lf the CNT would like to propose anything in this respect, it can join the commission and volunteer to organize events, especially in coordination with other Sections. This does not require any additional Congress decisions - it only requires initiative and implementation.
What about the legal issue? Is the IWA funds in the name of one individual?
No, this is not correct. The funds are in the name of a member Section and have been for quite a long time.
Permission to access and manage the funds comes with the appropriate mandate of the IWA Congresses and this is a rotated task. The IWA Secretariat is fully accountable and reports all use of funds regularly.
We point out that no matter which entity holds the funds, only a group of mandated individuals would be legally empowered to access them. The safety of any collective money therefore is dependent on the commitment to our ideas of collective responsibility.
As the CNT should know, just because money is in the name of its organization does not mean it is safe because everything depends on the culture of the organization, whether people are committed to ensuring responsibility and have the ability to control the delegates of their organization.
The CNT welcomes other organizations to join the refounded IWA. What are the details on that?
Affiliation to the IWA is open to all organizations that agree with its statutes. By this, it is understood the binding statutes which are in agreement and approved by the official instances of the IWA. The official instance for modifying the statutes is the IWA Congress and only the official IWA Congress, held in accordance with our statutes, or any Extraordinary Congress held by decision of the IWA Congress. The IWA Congress is agreed according to the statutes and cannot be decided by a faction.
The normal affiliation process in the IWA has looked as follows: an organization makes contact with the official representation of the IWA (the IWA Secretariat), or vice-versa and the correspondence is transferred to all the Sections for transparency. There is usually a period of exchange and cooperation to get to know each other and build solidarity. Some organizations opt to start as Friends of the IWA to become more familiar with everything.
If an organization decides that the IWA is right for it, it applies to join and its potential membership is assessed by all the Sections.
The legitimate organic instance for applications is only the Congress of the IWA which is set out in our statutes.
We welcome organizations to be in contact with the IWA through official means, which implies accountability to all the Sections. Such contact is not limited to those organizations which would like to join, but also to those which would like to receive or exchange information (solidarity calls, bulletins, etc.).
At the same time, we point out that the CNT is not mandated to invite organizations to a refounding process that has not been approved, nor is it mandated to speak on behalf of the IWA. The process of official delegation is one strictly based in anarchosyndicalist doctrine and concretely in our case, by the Statutes of the lnternational Workers Association.
All Sections of the IWA are free to maintain relations with other organizations and do this, keeping in mind and within the agreements of the IWA.
We hope that this information will clarify some questions related to the publication. We ask that if organizations have questions, they ask them by writing to the IWA Secretariat so these questions and answers can be known to all the Sections. We also ask for time and respect for our internal process at this moment which is very difficult for our federation.
IWA Secretariat
Language: Content type:[F. Comarcal Sur] El TSJ da la razón a CNT Infosa
Como ya sabréis, el juzgado de primera instancia de Móstoles condenó a Ingeniería Forestal a cumplir con lo pactado en el actual convenio colectivo, haciendo hincapié en el artículo 16.2 y absolviendo a los sindicatos que hoy están en el comité de empresa (UGT y CCOO).
Pues bien, a esta sentencia formularon dos recursos dirigidos al Tribunal Superior de Justicia (TSJ), uno por parte de Ingeniería Forestal y otro por parte de UGT, que, en el fondo, vienen a decir lo mismo.
Sus recursos se basan en que la Sección Sindical de CNT en Infosa no tiene implantación suficiente en la empresa como para interponer un conflicto colectivo, que no cuenta con representación en la mesa negociadora y por último que no ha quedado acreditada nuestra representatividad en la empresa con un acta notarial que hace referencia al número de afiliados que integra la sección demandante.
Hace un par de semanas el TSJ se pronunció y dictó sentencia, RATIFICANDO la primera sentencia y volviendo a recordar a la demandada puntos como estos:- Según dicta la doctrina constitucional y a la que hace referencia el TSJ, el dato de afiliación a un sindicato es personal y protegido por el derecho a la libertad ideológica y no existe obligación de su revelación.- Quedó acreditada una implantación del 16,36% en la empresa, lo que constituye un nivel de afiliación relevante que denota una implantación suficiente para plantear la demanda de conflicto colectivo.-Que los recursos no son claros y que no pueden negar la interposición de conflictos colectivos a cualquier sección sindical con implantación suficiente para ello. Quedando claro que CNT Infosa tiene implantación suficiente.
Lamentablemente, la única estrategia que ha seguido la empresa desde el inicio de los conflictos abiertos por CNT Infosa es alargar TODOS los procesos lo máximo posible, y así recurrió al Tribunal Supremo mediante un recurso de suplicación.
Este recurso de suplicación vuelve hacer referencia a lo mismo, que no tenemos representatividad para poner conflictos colectivos y que la aportación del acta notarial que dice la afiliación que posee la Sección CNT Infosa, es falsa, ¿qué nos están llamando? Y lo peor de todo es que están recurriendo algo que ellos mismos tenían que cumplir porque lo han FIRMADO.Todos estos recursos cuestan dinero, un dinero que podría ser invertido en mejoras para el personal del operativo, pero prefieren destinarlo en alargar procesos judiciales que no hubieran sido planteados si hubieran estado a la altura y cuidado del personal que arriesga su vida en cada trabajo de prevención y extinción. No nos inventamos nada, ni planteamos conflictos laborales por obtener mejores puestos o cualquier otro beneficio, lo hacemos por los derechos de todos/as los/as trabajadores/as.
Sección Sindical CNT en Infosa
Federación Comarcal Sur
[Aragón] El SALUD es condenado una vez más a readmitir a un trabajador de la CNT
Como ya ocurriera en casos anteriores durante los años 2014 y 2015, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 5 de Zaragoza ha vuelto a dar la razón en fechas recientes a un trabajador del SALUD que demandó a la Administración tras ser cesado, y después de acumular un periodo de casi cuatro años trabajando como carpintero en el Hospital Miguel Servet, habiendo llegado a encadenar en ese tiempo trece nombramientos eventuales.
Ante esta situación, el Juzgado vuelve a considerar, como ya ocurriera en sentencias anteriores, que dichos nombramientos eventuales fueron contrarios a la legalidad vigente, puesto que la naturaleza del puesto que el trabajador afectado desempeñaba era estructural, por lo que debió habérsele considerado interino indefinido por vacante desde el primer momento. Todo ello conduce al juez a ordenar en el fallo la readmisión del trabajador demandante en su anterior puesto de trabajo (además de reconocerle la condición de interino), con el abono de los salarios dejados de percibir durante el tiempo que ha pasado cesado.
Para la CNT, sindicato al que pertenece el trabajador afectado, esta sentencia merece dos consideraciones: en primer lugar, respecto a casos anteriores similares que también ha ganado este sindicato, esta sentencia aporta una reflexión novedosa, y es que en su fundamento de derecho segundo, se dice que la plaza del demandante no puede ser eventual porque hay una necesidad estructural: “Así, sobre una plantilla de 5, y habiendo disminuido e incluso desaparecido los titulares de las plazas, (…) resulta que la cobertura estable ha sido prácticamente la misma”. Esto es importante porque pone al descubierto una realidad: que el SALUD, tanto con el anterior gobierno del PP como con el actual del PSOE, y al igual que otras muchas Administraciones públicas, viene aplicando la política silenciosa de sustituir personal funcionario que se jubila por personal eventual, precarizando con ello tanto las condiciones laborales de la plantilla como la calidad del servicio que se presta a las personas usuarias, y abriendo la puerta a eventuales privatizaciones de manera encubierta. En segundo lugar, este caso denota una vez más la absoluta falta de voluntad del actual gobierno del PSOE, así como de los sindicatos de la mesa sectorial (fundamentalmente CCOO) en resolver esta situación de fraude en la contratación, y ello a pesar de las constantes condenas recibidas y de que la situación afecta a miles de trabajadoras y trabajadores del SALUD.
Por ello, desde la CNT se seguirá demandando al SALUD ante estos abusos en la temporalidad de su plantilla, que llega a extremos como el mencionado, de concatenación de trece nombramientos en sólo cuatro años, que serían difíciles de imaginar incluso en la empresa privada. Asimismo, el sindicato reivindica que esos miles de puestos de trabajo ilícitamente temporales se conviertan de inmediato en interinos y vayan saliendo a oposición, de manera que se respete la legalidad vigente. Por último, la CNT llama a la plantilla del SALUD a organizarse en este sindicato y seguir con las acciones de lucha, pues resulta patente que ni a políticos de uno u otro color ni a los sindicatos de la mesa sectorial les interesa arreglar un problema que ellos mismos crearon.
Sin subvenciones, sin liberados/as. Otra forma de hacer sindicalismo. CNT funciona.
CNT on the re-foundation of the IWA. CNT-E's XI Congress agreements on internacionalism.
The CNT would like to announce and explain the agreements made during our December 2015 Congress with regards to the current International Workers’ Association (IWA). We believe that it is necessary to explain our position on the drift of our international, so that this internal situation can be made publically known in order to openly and quickly begin the process of its re-foundation.
In the CNT we consider international solidarity to be critical in this historical moment, marked by the global organization of capitalism. As expected, the economic crisis has served as an excuse to accelerate the process of dismantling the past achievements of the working class. While this phenomenon is not new, it has sped up and intensified in recent years. We understand that a global intervention is required to defend our interests, as workers, against this offensive of capitalism, a world-wide extension of the class struggle following the parameters of anarcho-syndicalism and revolutionary unionism. However, we also believe that this global effort needs to be built upon the work of organization and struggle at the local level, carried out by organizations grounded and present in their own territory. International solidarity flows as an extension of these local struggles. To do the opposite would be putting the cart before the horse.
Sadly, we have found sections in the current IWA to have very little commitment to union work in their local context. Rather, they exert enormous efforts to monitor the activities of other sections, larger or smaller, that do make this area a priority. Consequently, over the past few years, the IWA has become inoperative as a vehicle to promote anarcho-syndicalism and revolutionary unionism at an international level.
We insist, so that it can be clear, that this is not an issue of the size of the sections. All of us are far smaller than we would like to be and than we should be. But there is an enormous difference between the sections that dedicate their efforts to increase their presence or relevance in their regions, experiment with new strategies, initiate and develop labor conflicts, and have an impact, small as it may be, in their immediate context, and those that go for years without union activities yet inquisitorially monitor and criticize the activities of others, lest in their eagerness to build a viable anarcho-syndicalist alternative commit some sin against the purity of the IWA.
For some time, due to these contradictions, the IWA has experienced a considerable internal crisis that erupted with the expulsion of the German section, the FAU. This decision, made unilaterally by the current general secretary on completely unjustifiable motives, was ratified later in a special Congress in Oporto in 2014. At this congress it became clear that due to the peculiar structure of the decision-making within the IWA, a small group of sections, despite their scant presence in their own territories and total lack of orientation towards union activity, could impose their criteria upon the rest of the international. Since this congress, all attempts to address the situation have failed, due to the unwillingness of the current secretary to engage in dialogue (a basic duty of the office) and the complicity of a number of sections that only exist on the internet.
It is therefore evident that this IWA is unable to progress beyond offering the most basic kind of solidarity in the occasional labor conflict. As valuable as this form of international solidarity can be, and as much as we can appreciate it, the truth is that it is ultimately always organized (as there is really no other way) at the local level. Thus the current structure of the IWA is rendered effectively redundant. The contrast between this reality of the IWA and its bureaucracy and infrastructure has reinforced the internal conflicts and attempts at ideological control which we referred to previously. This is far from the objectives we should aspire for in an international coordinating body. As a result of these factors, we have reached the point where the internal situation prevents any attempts to correct this drift, which makes it urgent that we reconsider both the internal operation and the working program of the IWA.
To bring about concrete solutions to these questions, the CNT proposes to begin a process for the re-founding of an anarcho-syndicalist and revolutionary unionist international. To this end we are preparing a series of conferences and contacts with those sections of the IWA interested in a process of re-founding the International, and with other organizations that, while not currently members of the IWA, are interested in participating in the construction of a model for revolutionary unionism at the global level. These conferences and contacts will have as their aim the organization of a congress to re-found a radical unionist international.
As a first step for these conferences, the CNT makes the following proposals as an organizational basis for the new IWA:
Composition
The sections of the IWA will be those groups that have at least 100 people affiliated and request to be considered as such in a Congress of the IWA.
The Anarcho-Syndicalist Initiatives will be those groups that, while wanting to become sections of the IWA, do not have a sufficient number of members. These groups will have a voice but no vote, and they may become sections when they certify that they meet the minimum membership and begin paying dues to the International. This step does not require an agreement in a Congress, but must be reported in an organic assembly of the IWA.
“Friends of the IWA” are those groups that, regardless of their number of members, ask for the status to be “Friends of the IWA.” Their status will remain the same as it is currently and to become sections or anarcho-syndicalist initiatives they must submit a subsequent request to a Congress.
Dues
Dues paid by member of Chapters of the IWA will be an amount no greater than 0.10 Euros per member per month.
Voting System
Votes weighted according to membership.
100 to 500 1 vote
From 501-1000 2 votes
From 1001-5000 3 votes
From 5001-10000 4 votes
Above 10,000 5 votes
Legalization
Legalization of the International is necessary to defend against wrongful use of the acronym by non-member unions attempting to benefit from the historic name of the IWA without practicing anarcho-syndicalism or revolutionary unionism. The financial accounts of the organization should no longer in the name of individuals and should be in the name of the IWA itself, avoiding the need to rely blindly on the moral integrity of each secretary that manages these funds.
Autonomy, openness, and dynamism
We believe that it is urgent to reverse the exclusionary dynamics of the IWA and the politics of internal control between the sections and to work towards much more open and flexible politics. Basing ourselves always in direct action as our means of struggle, we must give ourselves the capacity to develop a wide range of international contacts with workers organized in different sectors and struggles, which can only result in strengthening our capacity for the international work of anarcho-syndicalism and revolutionary unionism.
While it is often important to have more tightly focused international campaigns limited to organizations in the International, it is essential to also have the ability to perform open campaigns at the international level, which can engage with a diversity of organizations and workers’ initiatives. This can only help strengthen the IWA.
The sections have the autonomy to have temporary relationships in the course of their labor conflicts.
In international work we should always use the name of the Chapter next to the acronym for the International (IWA-AIT). In this way we can limit the self-interested use of a section’s name by outside groups. Any kind of external contact will be made with good faith and maximum transparency.
Union Organizer Training
It is essential we work to develop plans and concrete materials for union organizer trainings that can be shared between sections, taking into account the diversity of labor laws and socio-economic realities in the world.
Trainings and exchanges of experiences
The CNT will promote the organization of conferences for active members about union activity in the IWA, to be proposed in the appropriate assembly. These conferences will be biannual based on discussion points submitted by the sections and will aim to discuss different experiences of union activity in the workplace. Members of the IWA and any other groups deemed appropriate will be invited. Apart from this, making use of their autonomy, the CNT will promote such conferences openly when it seems appropriate.
The CNT will promote within the IWA the implementation of open action workshops based on previous experiences, so that the IWA and its sections can be a driving force in the global response against capitalism.
International expansion project
Along with maintaining the current strategies of contact with existing labor or social organizations interested in belonging to the International, we propose to use the larger union sections of the CNT active in international corporations as a means to expand our conflicts on an international level. We suggest that other sections of the IWA can do the same to the extent of their organizing capacity.
This entails coordination between the delegate of the union section of the CNT, the secretariat of union activity, the secretariat of legal affairs, and the secretariat of external affairs to initiate contact with workers in the same company in other countries. In this way they can encourage processes of organization and struggle that depart from specific cases or objectives, and that with time can go beyond the limits of the company and consolidate broader organizations that develop anarcho-syndicalism and revolutionary unionism in all of their aspects.
Simplifying internal processes
It has become necessary to simplify our internal processes in order to make them clear and unambiguous. The CNT is working on various concrete proposals in order to clarify the functions and methodologies within the IWA.
The CNT will immediately begin reaching out to organize the conference that we have announced, whose objective will be the preparation of a congress to re-found the IWA. During this process of re-founding, and until it has gone into effect, the CNT will cease to pay dues to the current IWA.
To conclude, all of the current sections of the IWA that wish to participate in this project of re-founding are invited to be a part of it. We also welcome those anarcho-syndicalist and revolutionary unions and organizations that wish to join towards the construction of an alternative that contributes, through international solidarity, to the growth and the implementation of strong local initiatives committed to practical and concrete union activity, who stand against the most recent offensives of capitalism in their regions. This process of re-founding the IWA will be open and transparent. We will periodically provide information about the steps that are being taken, and we hope that we will be joined by organizations from all over the world with whom we share the libertarian spirit of anarcho-syndicalism and revolutionary unionism.
Long Live the IWA! Long Live Anarcho-syndicalism!
Long live the global struggle of the working class!
